Nachricht
Sylvia Canel, Equal Pay Day:
"In Deutschland liegen die Erwerbseinkommen von Frauen deutlich unter denen ihrer männlichen Kollegen. Im Durchschnitt sind es über 20 Prozent. Der Equal Pay Day markiert diese Gehaltskluft und soll den konstruktiven Dialog bei allen Beteiligten, Unternehmen und ArbeitnehmerInnen ankurbeln. Leistung muss sich lohnen, für Männer und ebenso für Frauen.
20% weniger Gehalt ist nicht nur ungerecht. Die Folge ist, dass erheblich weniger Rente ausbezahlt wird. Armut in Deutschland ist immer noch weiblich und alt. Es wird höchste Zeit, dass die Arbeit von Frauen ebenso anerkannt und entlohnt wird, wie die der Männer. Dazu brauchen wir Frauen, die sich konsequent und mutig gegenseitig unterstützen und sich aktiv auf politischer Bühne dafür einsetzen.
Ich danke dem Business and Professional Women Germany e.V. für die Durchführung des ersten bundesweiten Equal Pay Day und wünsche Ihnen bei Ihren Aktionen viel Erfolg."